卡萝尔•罗伯森：在商业区建造可持续景观的益处

　　最近的景观项目在更加可持续性上面临着重大障碍，从企业老板、设备经理和他们的景观服务提供商之间的合同开始。典型的维护合同优先给予草坪维护服务，包括割草、灌溉、施肥和控制季节性杂草、害虫和疾病，很少关注灌木和树篱的修剪。
　　事实上，草坪并不在可持续发展项目之列。它们需要水、能源和化学物质的高投入，而且碳吸存和其他环境效益也不明显。相反，灌木和其他阔叶植物就更加符合可持续发展的目标，因为如果植物选择正确，它们会很快适应当地环境，并不会投入太多的水、能源以及化学物质。本土植物更加具有可持续性，因为当地植物能吸收各种各样的有机物，使当地生态系统受益。
　　但是这种情况是慢慢地显示出效果。这里还有采用更加自然化植物实践的好处，包括这个惊人的发现：在工作区中设计更多的自然装置能提高工人的生产力。
　　环境咨询公司Terrapin Bright Green发表的一份研究表示员工在有自然装置的工作区内更加具有生产力。只是简单地透过窗户观赏自然风景、在户外聚会空间休息、增加室内植物以及建造能够降低血压的水景就能达到这个效果，因为增强了精神力也就延长了注意力时间。生产力的提高也可以解释成员工成本的节约，因为这样员工旷工次数减少、注意力更加集中、心情更加愉悦、疲劳也会减少。
　　生产力的一点变化都意味着大大节省了员工成本。劳工部举例全国封闭办公室的旷工率达到3%；在一家有1000个员工、平均工资在4万美元的企业里，这3%的旷工率就意味着每年120万美元的员工成本。员工置身于自然设计当中并产生的积极影响能减少10%的旷工率。这样，上述的120万美元的员工成本就会成为公司收益。导致生产力提高的变化（如注意力的提高、心情的愉悦和疲劳的减少）也会进一步的节约成本。
　　对这些生物效应（科学家称生物自卫）的解释要追溯到祖先在草地上狩猎的历史时期。几千年以后，现代人对广阔的草地、壮观的风景和成片的树木产生了生态效应。让人百般惊奇的是，当我们置身于大自然当中，依然会有幸福的感觉，不是吗？
　　虽然每个员工都能从自然景观当中受益，但我们还要考虑较年轻的员工不断变化的工作习惯。他们的工作风格协作性强，层次性少，而千禧一代的员工开始大大的影响商业建筑的设计。除了占有最棒的窗外风景的行政办公室外，入门级别的员工就会在办公层中间的格子区，现在建筑师开始设计在窗户附近建造更多开放空间的办公室，更加强调协作空间和视觉体验。这样的新办公室大多在城市里，郊区传统的办公园区留给上年纪的员工使用。
　　郊区办公景观设计发展的一个新方法是与自然区域融合，提供更加开放、协作的空间，这样才能满足下一代办公室员工的需求。例如，对较年轻的员工来说，一个积极向上的生活方式很有必要。他们想在休息期间散步、慢跑、骑自行车或是徒步行走。郊区正好能建造便利设施，如接近自然区域的自行车道和健行步道。
　　现在想象一下，利用这些发现来改造典型的郊区工业园，提供上述的工作环境。它会成为什么样子呢？
　　我公司在马塞诸塞州东北部的Brookwood商业中心的项目就是将员工考虑在设计范畴里。我们将现有植物区的表土层和大卵石围绕在两个新的、普通的座位区周围，这个座位区用于户外聚会、休息以及午餐时间员工散步穿过60多英亩建筑物的目的地。员工坐在露台上，周围满是本土植物群，吸引了各种各样的蝴蝶、鸟和其他动物。这些植物高低不同，增加了趣味盎然的自然景观，遮掩了停车场的景色，减少了噪音。
　　具有可持续性且生产力强的办公建筑能给每个员工在自然装置中协作的机会，在室外休息或是从办公桌或是工作区上观赏到自然景观。
　　为了在商业区进行可持续性的景观设计，牢记以下几点：
　　1. 要求景观设计师考虑可持续发展目标，应用这些实践，如最小化草坪面积，增加灌木、高草和宿根植物这样的永久性植物。
　　2. 移走建筑地基上的植物，让员工在室内也能观赏到景色，并使植物自然生长，与周围环境很好地融合在一起。
　　3. 设计户外空间，与室内的协作空间自然的过渡。例如，考虑在公司咖啡区处建造一个户外露台，设置上桌子，面积要比临时的聚会区大两倍。
　　4. 检查景观设计合同，减少水需求、降低低消耗和建立综合性的害虫管理系统。
　　5. 满足年轻员工对户外活动的需求。如果办公园区在保护区附近，那就设计人行道，引导员工进入这些休闲区域。要考虑保护道路沿线的自行车道以及自然水景附近的慢跑道路。
　　6. 通过计算所在区域的碳足迹把景观整合到可持续发展规划中。你可能会发现景观设计的一些变化能对可持续性产生重大的影响。

　　高银锋/译
　　原文链接：http://facilityexecutive.com/2015/06/tips-for-sustainable-landscaping/
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