2014年度景观成果交流论坛隆重举办
由D&E景观广角和D&E景观私董会主办的“2014年度景观成果交流论坛??“景观大佬忆青春”创业成长历程分享会”，于12月20日下午2点在成都国际会议中心六楼金桂厅隆重举行。在开幕前两天，网上报名就因报满而截止。现场签到台有序工作，到场的企业超过了140家，成都有40家，外地赶来的差不多有100家。有的参加者即便没有座位仍坚持了全程，为什么？干货多，收获大。演讲嘉宾和参会者都兴致到位，沉浸其中。
正式进入项目分享环节之前，景观的媒体代表先精彩亮相。景观中国网、景观饰界、景观广角的老总致辞。尤其是景观广角的龙?说：景观广角能够更多的承载行业当中多元化的平台，不管是教育、设计、传媒、施工、材料等为大家做好更多的服务。加上他演讲时ppt上每一幅图片都充满热情和创意，赢得一片热烈的掌声。
八家景观设计公司的演讲顺序是按照公司名称的字母排序。每个公司演讲15分钟，嘉宾提问时间5分钟。“货”太多，太精彩，以致大部分都超时，再超时，大家都舍不得砍断，连茶歇时间都舍了，从2点到6点多，一直都没休息。这，在景观论坛中也算是“盖帽”了。2014景观设计业，这样的驶过，能不带劲吗。
“未来是属于实干家，属于真正热爱设计的人”
第一个开讲的是阿普贝思的邹总。他称自己是第三代景观设计师：包容，开放和一个很平等的思维方式去看待整个景观界，就是去权威化和去中心化。邹总说：“一个景观公司要做得更仔细，专业。我们做了一些自己公司的定位和转型，有这么一个思考，就是威克多时代对于产业园区的探讨。”接着他以一个实际的案例，将人带入园区景观设计和雨水花园的结合之境。“最后我想分享两点，应该从现代主义走向后现代主义，后现代主义是什么，后现代主义就是多风格、多维度、多情感，把时间和很多东西考虑进去……我觉得未来应该是一个微创新的扎实的项目当中来去做景观和做公司和做个人的设计。未来是属于实干家，属于真正热爱设计的人。”
“如何打造景观支点项目-以富立秦皇半岛项目为例”
道勤创景彭总分享的是：《如何打造景观支点项目??以富立秦皇半岛项目为例》。彭总详细而有重点地娓娓道来，谈到在此过程中的三大块：找差异化；整体设计定位：要有意境，要考虑功能，要考虑造型；第三块是实施，尤其在绿植这一块投入最大。以此做好支点项目。彭总的最后一句话：“今年大环境不好，希望大家能挺住！”看，场下不鼓掌都不行。
“看山还是山，看水还是水”
景虎国际龙总分享的是成都华韵天府项目。从三方面：第一就是关于风格的演绎，第二是产品的溢价，第三是跟文化相关的话题。第一方面龙总如理论家一样梳理和分析了中式风格的发展历程和特色。第二方面是在设计的细节为甲方、为用户切实考虑，精心打造第三方面探索和思考了如何自然而然的做花文化的传承和流露。这样深刻而坦诚的分享，自然让人进入沉思与得着。
“创意美好生活”
作为第一代景观大佬，蓝调国际董事长张坪声情并茂的对公司基本情况进行了简要介绍，对“蓝调”这两个字进行了深刻解读，蓝调是一种态度，一种顺应并不妥协，一种追波但不逐流的态度，随后张董以3D动画的形式给大家展示了公司近期完成的一系列项目，从城市综合体到住宅小区，各种类型应有尽有。接下来进入豪宅项目分享，张董对公司今年呈现的哈尔滨宝宇天邑澜湾项目进行了分享，通过对该项目整体设计思路到细节如何做的精致进行了全方面，多角度的阐释，让来宾感受到了不一样的哈尔滨，不一样的北方设计，他们是如何将山地景观设计的丰富经验融入到了北国大地，展现了不一样的精彩。作为山地景观营造专家，他们一直致力于践行山地景观设计的理论和实践研究中，且行并思考着。
“大美麓湖，创意人生”
乐道景观的陈总带来两个很“酷”的项目，一是犍为县滨江新城和鹭岛国际社区，设计师主持规划设计公共市政和地产规划设计相结合项目更为系统人性，人性化空间设计为项目带来更大力量，营造人们真正喜欢空间场所，也是设计师最大成就和欣慰。二是天府新区的麓湖的项目，极为创意独特的黑珍珠和蓝花屿让人耳目一新，占地11平方公里麓湖生态城规划有很多国际大师参与规划设计，如桥梁的设计是麓湖非常的重点，麓湖有100多座桥，每一座桥都会有它的特色，麓湖项目让业界真正看到设计的创新和坚持力量。最后陈总诚恳地说：“我们希望未来国内设计师更有力量参与城市规划设计，注重细节，营造更美家园。”怎能不报以热烈的掌声。
“设计的折腾，是对梦想的尊重”
尚源国际的汪总讲的题目是《设计上的折腾，是对梦想的尊重》。对此汪总以“心景”项目的景观设计为例。“心景”的名字来自于金刚经里，是境由心生的来由。这个在重庆北碚的温泉度假中心，整个项目规划总投资大概是30亿。汪总平实而生动地讲了他们在整个过程中怎样与甲方“折腾”。实在折腾够了，在此博弈过程中有输有赢。这个项目得了两项大奖，一个是亚洲十佳度假区，一个是中国建筑学会颁的人居经典环境金奖。再辛苦的折腾到这地步，值了！汪总说到：“不在设计上折腾什么，拿什么回忆呢？”太精彩了！
“你们学到的东西，实际上是很有用的”
易景国际的牟总带来的是中粮集团的成都香颂丽都项目。在这样一个很考手艺的商业住宅项目，条件不好，要求又高。牟总带着他的团队却做得又扎实又生动。总结时，牟总语重心长地对年轻的设计师和即将进入设计业的后生说：“江南的园林地方不大，经过空间的曲折，形成一个很开放的小中见大的空间，我们在做的时候也借鉴了这样的手法。我们的手法上是一种传统的手法。今天我们在座很多的同学其实你们学到的东西，实际上是很有用的。”总之，不要眼高手低，踏踏实实做到位。
“我们希望自己设计的东西是带有文化特色的”
GVL怡境国际的渠总分享的项目是南京保利?堂悦展示区。该项目刚刚获得2014美居奖全国赛区??中国最美人居奖。该项目的亮点在于打破保利一贯的造景手法，为了配合南京的古都气韵，而运用了一些突破性的创作手法。 这个项目从设计到具体的落地，只用了大概半年的时间，GVL的效率和水准可见一斑。用渠总的话说:为了达成项目最终的完美呈现效果，过程可不是一般的折腾。 渠总不仅讲到了项目前期定位，方案概念，成果平面构思阶段与甲方的反复沟通，更谈到了扩初阶段如何在增加创意，文化细部的同时考虑成本造价控制，包括引导性铺装嵌入草缝，台阶结合后期软装布品作出宽窄变化等问题，最后通过贴心及时的施工现场服务将设计落地，强调了GVL怡境国际对设计“还原度”的追求。当然最精彩部分是在施工图设计阶段针对现场范围条件较大变化的情况下，做出的快速反应，在不改变前期方案构思亮点及保证现场施工工期的基础上，将设计完美落地！真是“玩”得又爽又惊险。
在“景观大佬忆青春??创业成长历程分享会”环节，主持人换为景观中国网的王秀丽，因为她对这几个大佬都比较熟练，算是朋友了。聊起来轻松，问起来大胆。看，她开口就不给大佬们留余地：每一家企业都有自己的成长故事，都有品牌背后成长的血泪史，那么今天大家一起来挖掘一下八位大佬的心里话。接下来的环节我们就再一次考验八位大佬迅速的反应能力，我的问题说出来之后，希望大佬在我规定的时间内迅速的回答，不能超出时间。第二，我有一些问题是每个人都要回答，有些问题是我要条几位大佬回答，有些问题要抢答，希望各位大佬积极配合。
第一个问题：作为企业的领导者，在纷繁复杂的行业现状下，你如何评价你所取得的成就。对这个问题，八位老总都很谦虚，说自己没太大成就。能爆出如下精彩语录本身就是他们的成就??
“我觉得真正的成就感是在于对社会有责任感。”
“只是在按照自己的构思，一步一步在前进。”
“看到员工成长，让新人做支点项目，对他们负责，很有成就。”
“从微观的角度影响宏观，每个人有自己的选择，我们手上的事情做好，把每一个项目做好，其实就会得到你想要的成就感。”
“我在我们公司有一句口头禅，就是不要怕嘛，这是我最大的成就。”
“我觉得我还是很有成就的，第一个成就就是我做了第一个项目之后，甲方会让我做第二个、第三个项目。第二个成就，我觉得自己从开始做关系到做人脉，到做自己专业性的产品，这个转变我觉得这是成就。第三个成就就是我对员工的启发，让他们像我一样热爱设计，热爱生活。”
“我的成就就是坚持，如公司的一句口号：“希望存在于梦想之中，存在于想像力之中，存在于那些敢于将梦想变成现实的勇气中”。”
“我和我们一帮人解决了温饱问题是第一个成就。我们做了不少的项目，修复了不少地球上的伤疤，这可能是第二个成就。”
王秀丽又按八位大佬的出生时间段分为五代大佬，哈哈，暴露出各自的年龄。叫他们讲自己的心路历程，并且分享做设计公司辛苦吗？最痛苦最困难的的心路历程是什么……这样一路挖掘下来，大佬们的故事和个性鲜活呈现，并深深地感染着参与的每一个人。
最后一个问题是抢答：“如果人生可以重新选择，你还会选择做设计吗？你还会选择做老板吗？”八位大佬，八种回答，各种答案让人随之感叹人生，也引发着新的拼搏创新。
在这个话题中，景虎国际的龙总说：我们也希望在2015年我们会成立专业的文化传播公司，来推进这个行业的很多工作。让不管是企业还是个人能够找到一个家和一个团队的感觉。
是的，整个下午紧凑而饱满的分享就是这种感觉。许多后面听讲的年轻人深被激励，对自己将在景观设计路上的奔跑助力加油了。
在假日酒店的自助晚餐，其乐融融，给这次活动暂时画上圆满的句号。
