英国报告:绿色领域技能短缺
admin
2010-03-24
来源:景观中国网
一项研究揭示了雇主如何看待员工在规划、设计和管理领域缺乏经验。
据英国建筑学和建成环境委员会委托进行的调查显示,从公园管理者到树木整形专家一系列职业中,绿地空间技能是所有技能在不足时最易显露的。
一项研究揭示了雇主如何看待员工在规划、设计和管理领域缺乏经验。
据英国建筑学和建成环境委员会委托进行的调查显示,从公园管理到树木养护一系列职业中,绿地空间技能是所有技能在不足时最易显露的。
该调查涉及公共、私人或第三方机构的雇员,结果显示:很多当地政府不重视公园和其他绿地空间,这些项目经常是最容易被裁掉的。
公共机构四分之一的雇员希望减少招募新人,五分之一的雇员表示,相较于其他部门,绿地部门在遭遇大的多的预算削减。这沉重打击了绿地空间,因为绿地依赖于持续的、有技术要求的保养。
公园和公共机构绿地的工作人员每年的培训经费要比其他行业低20%。(平均245英镑 VS 305英镑)
绿地技能预示我们急需设法解决技能的短缺以应对气候变化。我们需要规划、设计和管理以使绿地适应气候变化,这些正是雇主认为他们的员工所缺乏的技能。
据英国建筑学和建成环境委员会委托进行的调查显示,从公园管理到树木养护一系列职业中,绿地空间技能是所有技能在不足时最易显露的。
该调查涉及公共、私人或第三方机构的雇员,结果显示:很多当地政府不重视公园和其他绿地空间,这些项目经常是最容易被裁掉的。
公共机构四分之一的雇员希望减少招募新人,五分之一的雇员表示,相较于其他部门,绿地部门在遭遇大的多的预算削减。这沉重打击了绿地空间,因为绿地依赖于持续的、有技术要求的保养。
公园和公共机构绿地的工作人员每年的培训经费要比其他行业低20%。(平均245英镑 VS 305英镑)
绿地技能预示我们急需设法解决技能的短缺以应对气候变化。我们需要规划、设计和管理以使绿地适应气候变化,这些正是雇主认为他们的员工所缺乏的技能。
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