“形象工程”为何屡禁不止

　　近年来，各地反对“形象工程”呼声很高，但“形象工程”却屡禁不止，原因何在？ 　　笔者认为，首先是由于对“形象工程”没有一个明确的判定标准。由于“形象工程”没有明确定义和具体的标准，各部门无法对照监督，老百姓也不知道怎样对照“评点”。所以那些搞“形象工程”的人才敢于以“解放思想，加速地方发展”的名义大干快上。 　　其次是上级在考察领导干部业绩时过多的看重所谓“实绩”。组织部门在考察提拔干部时，主要看领导干部干了多少“实事”，上了多少项目等一些看得见的“业绩”，而没有把工资发放、群众的安居乐业等方面的软件列为重要的考核内容。为此，有些领导干部为了自己能有成绩汇报，甚至以所谓“业绩”掩盖其他方面的失误，达到升迁的目的，便不顾当地的实情，不顾群众的利益，大搞“形象工程”，来满足自己的提升之需。 　　最后是对“形象工程”没有严格的追究条款。一些大搞“形象工程”者，他们上项目，乱花钱，认为自己没有往腰包里装，不算违纪违法，纪检部门也不好追究。他们搞“形象工程”，上去了，是他们的“业绩”；如果搞砸了，也不算犯错误，大不了换个地方官照当。对他们来说没有什么影响，说不定在搞工程中还可以捞到一些“好处”。 　　所以，要从根本上治理“形象工程”，一方面要给“形象工程”定出几条杠杠，明确一些具体的标准，制定出严格的追究制度；另一方面要实行领导干部任期责任制，明确领导干部的具体任期和主要责任，在考核时要制定科学的考核标准，将关系百姓生老病死等软件项目列入重要的考核项目中去。