天津市园林设计院常务副院长王洪成：增强凝聚力创建个性文化

　　到今年，天津市园林规划设计院已经走过了26个年头，目前在国内20多个大中城市都有项目，年设计费3800万元。在行业竞争日趋激烈的环境下，是什么促使其拥有如此战绩，成为省市级规划设计单位中的佼佼者？记者为此采访了该设计院常务副院长、总工程师王洪成。

　　记者：成功离不开正确的定位和坚定的信念，设计院是如何把握的？
　　王洪成：多年来，设计院一直都坚持“做一个项目，交一群朋友、树一个精品，一步一个脚印”的方针。同时，遵循“三个重点”的原则，即“重点项目、重点城市、重点管理”。“三个一”和“三个重点”为设计院的发展打下了坚实的基础。

　　记者：如今，越来越多的企业注重打造企业文化，设计院的企业文化是如何建立的？
　　王洪成：创建个性鲜明的园林规划设计院企业文化一直是我们努力的方向，而力争让全体员工接受企业的价值观念，自觉自愿地把企业的目标当作自己的目标是我们的工作重点。从2003年开始，设计院每年都安排一个年度活动主题，如“方案汇报年”、“作品交流年”、“讲座年”、“竞赛年”，明年的主题为“风景师年”。在“风景师年”我们计划开设风景师沙龙，大家定期交流对行业发展的思考。这种方式不同于以前的被动培训，设计师们能主动参与进来，可以起到相互学习的作用，交流过程中也将实现设计师个性展现与企业发展主旨的有效结合。
　　现在整个企业都树立起“勤于思考、把握机遇、敢为人先”的氛围，做到在乐趣中实现自己的价值。一点一滴铸就的企业文化把全体员工紧紧的团结在一起，“为了甲方和员工长久的利益”成为共同的道德观念、行为规范、价值取向和企业精神，使我们有信心接受任何困难和挑战。

　　记者：“设计思想”对于设计企业是最重要的，在这一点上设计院有什么特色？
　　王洪成：我们一直追求将“区域特征和现代理念相结合”的指导思想，并把它作为设计的准则。区域特征包括文化和自然两个方面。比如河南安阳东区公园的项目，因为那里是殷墟、易经、甲骨文的发源地，有很强烈的商周文化特色，我们就以“八卦图”作为设计的中心思想，没有其他地方比安阳更适合这一设计理念了。在处理新疆乌鲁木齐南湖市政广场的项目时，我们以城市自然特征为核心，作为世界上距离大海最远的地区，新疆的很多地名都有“海”字，因此我们将“五色海”确定为该项目的设计主题。
　　从这些项目中就能看出来我们的设计非常重视中国文化精髓的传承。既然是传承就既要有对传统文化的继承，又要有对新文化的发展，这一直是我们追求的目标。我坚持认为当事物发展到一定程度的时候就会实现一种回归，特别是像我国的优秀传统文化和传统园林中优秀的东西都可以在空间、结构和色彩的运用中体现出来，它们才是最有生命力的，作为设计师，我们有义务把这些好东西留给后人。