凯瑟琳·布尔：我们是一种鼓舞

　　凯瑟琳· 布尔， 哈佛设计学博士， 墨尔本景观设计学硕士，澳大利亚景观设计师协会（AILA）成员，并获得澳大利亚荣誉勋章AM勋衔。她在墨尔本大学担任景观设计学伊丽莎白·默多克教席，并进行研究和发表著作，指导博士生和教授景观设计专业和城市设计专业的研究生和本科生。 

　　在凯瑟琳·布尔作为悉尼和香港公司的合伙人开始个人获奖实践之前，她曾作为助理景观设计师，在悉尼的先锋公司布鲁斯·麦肯齐联合公司（Bruce Mackenzie and Associates）开始了自己的职业生涯。她在昆士兰科技大学开始了学术生涯，在墨尔本大学进行她的硕士理论研究（有关城市开放空间体系的研究），然后她在哈佛大学攻读博士学位（澳大利亚偏远地区可持续旅游的规划和设计）。身为新南威尔士土地和环境法院专员，在聆听过一段时期的发展要求后，她加入了墨尔本大学，也就是她目前的位置。她已经发表了超过50篇的期刊文章和两本书，国际发行并获奖的《与旧景观的新对话》和《当代澳大利亚的景观设计》（2002年出版），以及与同事共同完成的《跨文化的城市设计：全球还是本土的实践？》（英国罗德里奇出版社，2007年出版）。 

　　凯瑟琳·布尔是前澳大利亚景观设计师协会主席，并且作为主席和交叉学科评判委员会的成员通过会议评审，为澳洲各个政府在开放空间和城市设计的事务方面提出建议。她曾两次被澳大利亚景观设计师协会授予澳大利亚景观设计奖。2008年因其为景观设计和城市设计所做的贡献获得澳大利亚荣誉勋章的AM勋衔。

凯瑟琳·布尔（前澳大利亚景观设计师协会主席／荣誉勋章AM勋衔获得者）

 
　　L A C：您是否介意用“女性化”这个词来形容您的作品？ 

　　凯瑟琳·布尔：我从未从性别角度来看待我的作品，如果有人用此标准来衡量，我也会感到非常惊讶。我会从其他方面来考虑我的作品，比如它是否有趣？是否具有挑战性？是否令人激动？是否促进思想和实践的发展？这些对我来说很重要，远远超越了性别（而且也本该如此）。 

　　L A C：您是如何成为景观设计师的？您为什么会选择这一职业？ 

　　凯瑟琳·布尔：我的父亲是一位土木结构工程师，他有自己的事务所。我的母亲是一位具有艺术气质的、敏锐的园艺师。我在建设（与我父亲一起去场地）、艺术和设计的氛围中度过了我的孩童时代，也常在灌木或森林的景观中探索和玩耍。在求学时代，我震惊于发展对家乡和学校的环境造成的影响，虽然我最初在大学里学习建筑专业，但是对发展高层建筑的强调使我失去了兴趣。在一位景观设计师办公室偶然的假期工作启发了我，并使得景观设计成为我的职业。这是一个可以包揽所有我感兴趣事物的职业，并可以真正改善这个世界的发展。从那时起，我尽我所能地学习，并通过在澳洲和海外的学习和工作获得景观设计资质和丰富经验。 

　　L A C：在您的职业生涯中，您遇到的最大困难是什么？您是如何克服的？ 

　　凯瑟琳·布尔：挑战永不停止……它们与你一同前进，随着时间的推移呈现出更多的困难。除了我认为的来自于其他行业对景观设计师根深蒂固的歧视，特别是建筑师以及学院派（“他们只是园丁”），源于想要做那些从未做过的事情的挑战一直存在。因为做之前从没做过的事情是辨别一个真正具有创造性的行业所在，这也是该领域的一部分，同时意味着伴随远见卓识和乐意承担适当风险的生活平衡实验。这样的生活是困难的，并且其困难总是远远超过预期……但这也是它值得我们承担一些创造性风险和预计风险的原因。当看到一个伟大的项目在经过多年的努力后得以实现，或者尽管存在很多困难，当看到自己的学生毕业后继续进行这些伟大的工作，都是非常值得的。并且要确保那些怀疑者看到，即使他们怀疑，那些项目也完成得那么好，这也是奖励的一部分。 

　　LAC：作为景观设计师，最重要的能力是什么？您认为女性景观设计师的优势和劣势是什么？ 

　　凯瑟琳·布尔：景观设计师须具备的能力不只一种，而是许多。她们必须有弹性，能够坚持抵制阻力从而实现改变（许多客户起初不想改变，必须说服他们）。她们须是清晰的思想家和伟大的发言人，以便看清问题，了解工作环境，整合问题，讨论项目以求改变和说服（客户、合作伙伴、用户及彼此）。她们必须有良好的空间感和技术技能，以及探究的头脑。她们必须对管理感兴趣—事情是怎样发生的，更重要的是，如何让其产生。同时热爱自然、文化及人民是必不可少的—所有这些都是设计师的基本素质。 

　　L A C：您认为是否有与奥姆斯特德相提并论的女性景观设计师？您为什么这样认为？ 

　　凯瑟琳·布尔：我认为，没有哪位女性景观设计师可以与奥姆斯特德相提并论— 也许永远不会有景观设计师具有那样的影响力，这无关于性别。时代已经发生变化，同时我们发现重要人物的方式也已经改变。哈尔普林（Ha l p r in）和麦克哈格（Mc H a r g）在他们的年代以及职业全盛期都非常有名，并且当之无愧。英国的西尔维亚·克劳（Silvia Crowe）亦是如此，她是一位非凡的女性，曾极大地鼓舞了我。布·马克斯（Bu r l e Ma rx）、玛莎·舒瓦兹（Martha Swhartz）和 安娜·斯本（AnneS p i r n）同样拥有全球声望。但她们不是奥姆斯特德那样的鼻祖人物。他的作品具有开创性（并不是它们必须如此，而是他做到了），并且是令人难以置信的持久稳固。他开创了新的职业，他的公司在哈佛大学开设了景观设计学课程，这是很难复制的。 

　　如果将来有一位女性景观设计师像奥姆斯特德一样著名，甚至拥有全世界跨时代、跨文化的声誉，她将来自下一代，而且很可能来自亚洲。那里（可持续发展和气候变化）具有挑战，充满了崭新的思维方式和伟大的项目，而且性别不再是一个问题。因此，加油吧！！！ 

　　L A C：对您影响最深的景观设计师或者景观设计作品是什么？ 

　　凯瑟琳·布尔：许多景观设计师都影响了我，包括西尔维亚·克劳—我刚才提到，她充满活力、魅力，聪明且善于表达。我喜欢墨西哥的路易斯·巴拉甘(Lousi Barragan)和斯里兰卡的杰弗里·巴瓦（Geoffrey Bawa）的作品。但是，或许对我影响最大的是我原来的老板布鲁斯·麦肯齐。他真是一位有独创性的人。他为澳大利亚的景观行业开创了先河，并始终愿意冒着巨大却值得回报的创造性风险，通过伟大的项目，改变了澳洲人的景观思考方式。我认为他是对于当今悉尼的景观方式有最深远影响的人。他是一位真正的英雄。 

　　L A C：请您评价一下澳大利亚女性景观设计师的现状（如比例、认可度与影响力等）。 

　　凯瑟琳·布尔：在澳大利亚，女性景观设计师有着巨大的影响地位。她们是澳大利亚景观设计师协会国家专业团体的首领，她们是大学的教授并且指导项目，她们是国内和国际获奖公司的负责人，她们是政府部门的负责人，她们可能是业内人士的主要群体。她们是一种鼓舞。 

　　LAC：随着女性景观设计师的数量不断增多，您是如何看待女性从事景观设计这一行业的前景？ 

　　凯瑟琳·布尔：她们希望它会怎样就会怎样。这个领域拥有一切，而且会变得更好。 

　　L A C：请您给景观设计专业的学生提出一些建议。 

　　凯瑟琳·布尔：精力充沛地追求事业，非常努力地工作，并且获得乐趣。确保你所从事的工作是你真正关心和热爱的。热情犹如烈火一样，可以给你无穷的力量。它可以让你超出常规地思考。找出专业中可以激励你并且令你持续不停工作的方面。凭借努力工作和探索精神，景观设计会给你所需要的一切，并且通过这一点，你才可以为这个世界带来它所需要的。（刘琴博 译，周明艳 校）