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今年8月,日本微软试验性地实施了一个月「三休制」,周五公司全体关闭。10月31日微软公布试验结果,根据公司内部系统记录,今年8月上班天数同比下降25.4%,电费支出减少了23.1%,生产效率提高了39.9%,92.1%的员工对「三休制」表示肯定。效率提高的主要原因包括缩短会议时间、为了节约移动时间选择远程会议等。明年夏季也将实施同样的三休制。
德国咨询机构“莱茵甘斯电子启动器”试行每天工作5小时,同时规定员工上班时不得使用手机、尽量避免闲聊。CEO拉塞·莱茵甘斯告诉媒体,之所以推行5小时工作制,是因为他希望多些与孩子们共处的时间。不过,为确保缩短工作时间不影响效率,他要求员工上班不得使用手机、尽量不要闲聊。另外,员工每天只需检查两次企业电子邮件,工作会议不超过15分钟。
反观我们设计行业,每天没完没了的加班,这样工作效率真的高吗?你觉得设计企业如何进行时间管理才是最优方案?
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